Naša filozofia

„Správni ľudia na správnych miestach“ je pre nás viac, než heslo. Svojich kolegov si starostlivo vyberáme na základe ich znalostí, schopností a osobnostných predpokladov vzhľadom na našu kultúru a požiadavky konkrétnej pracovnej pozície. Vieme, že len skutočné zosúladenie človeka, tímu a pozície môže všetkým stranám priniesť dlhodobý úžitok a radosť zo spolupráce.

Prezrite si naše aktuálne voľné pracovné pozície. Možno hľadáme práve Vás a Vy nás.

Voľné pracovné pozície:

Návrh, vývoj a pilotná aplikácia systémov MIREL

Systémový inžinier – je tým, kto vytvára systémové návrhy, vyvíja a zabezpečuje pilotnú aplikáciu našich zariadení a systémov podľa požiadaviek zákazníkov a trhu.

Preto by náš nový kolega by mal:

  • mať kreatívny a analytický prístup
  • mať otvorený prístup voči novým veciam a sám byť nositeľom myšlienok
  • mať proaktívny prístup ku komunikácii a byť tímovým hráčom s dobrými komunikačnými zručnosťami
  • mať VŠ vzdelanie v technickom odbore (preferovaná je elektrotechnika/ IT/ mechatronika/ prípadne doprava)
  • mať prehľad v technológiách používaných v mikroprocesorových elektronických zariadeniach a systémoch
  • mať prehľad v procesoch metodiky tvorby softvéru
  • mať znalosti v oblasti tvorby softvéru
  • mať znalosť anglického jazyka na komunikačnej úrovni (min. úroveň B1)
  • mať platnú odbornú spôsobilosť v súlade s vyhláškou 508/2009 z.z. (min. §21)

Ak sa chcete dozvedieť viac podrobností a byť súčasťou tímu šikovných ľudí, príďte k nám, radi Vás stretneme osobne.

Bližšie informácie na adrese personalista@hmh.sk

Organizačno-odborná podpora vývojových projektov

Koordinátor administratívy – je tým, kto kontroluje a koordinuje činnosti na oddelení vývoja v smere napllnenia plánov a termínov vývojových projektov.

Preto by náš nový kolega mal:
  • mať ukončené minimálne SŠ vzdelanie s maturitou
  • mať skúsenosti s koordináciou projektov a procesov
  • byť pokročilým užívateľom programov MS Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook)
  • vedieť pracovať na veľmi dobrej úrovni v programe SharePoint
  • mať znalosť anglického jazyka aspoň na základnej úrovni (úroveň A2 – schopnosť porozumieť odbornému textu)
  • mať výborné komunikačné zručnosti a byť asertívny
  • mať silné organizačné schopnosti a systematický prístup k práci
  • mať schopnosť konštruktívne spolupracovať a komunikovať v tíme

Ak sa chcete dozvedieť viac podrobností a byť súčasťou tímu šikovných ľudí, príďte k nám, radi Vás stretneme osobne.

Bližšie informácie na adrese personalista@hmh.sk

Zabezpečovanie úspešnej realizácie obchodných prípadov

Manažér predaja  – je tým, kto vytvára a udržiava dlhodobé konštruktívne a dobré vzťahy s našimi zákazníkmi a partnermi. Základom pre vytvorenie takýchto vzťahov je zabezpečenie komunikácie so zákazníkmi a partnermi a zabezpečenie úspešnej realizácie obchodných prípadov.

Preto by náš nový kolega by mal:

  • mať SŠ vzdelanie s maturitou
  • mať prehľad v obchodnom zákonníku
  • mať skúsenosti s obchodnými jednaniami
  • mať znalosť anglického alebo nemeckého jazyka na dobrej komunikačnej úrovni (úroveň B2 - schopnosť plynulej komunikácie so zahraničnými zákazníkmi a partnermi)
  • byť pokročilý užívateľ programov MS Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook)
  • byť samostatný, s "ťahom na bránku" a proaktívnym prístupom k práci
  • vedieť efektívne a konštruktívne komunikovať externe ako aj do vnútra firmy
  • mať zodpovedný prístup a byť zameraný na detail

Ak sa chcete dozvedieť viac podrobností a byť súčasťou tímu šikovných ľudí, príďte k nám, radi Vás stretneme osobne.

Bližšie informácie na adrese personalista@hmh.sk


Testovanie systémov MIREL

Testovací inžinier  – je tým, kto vytvára testovacie scenáre pre automatizované ako aj manuálne testovanie a realizuje jednotlivé testy s dôrazom na odhaľovanie chýb z hľadiska bezpečnosti, funkčnosti a použiteľnosti softvéru.

Preto by náš nový kolega by mal:

  • mať VŠ vzdelanie v technickom odbore (elektrotechnika/ IT) a aspoň 2-ročnú prax v oblasti testovania mikroprocesorových systémov a vytvárania súvisiacej dokumentácie
  • mať prehľad o technológiách a súčiastkovej základni v elektronike a životnom cykle softvéru
  • mať prehľad v programovaní (programovacie jazyky C, C++, C#, Assembler)
  • mať platnú odbornú spôsobilosť v súlade s vyhláškou 508/2009 z.z. (min. §21)
  • mať znalosť anglického jazyka aspoň na základnej úrovni (úroveň A2 – schopnosť porozumieť odbornému textu)
  • mať kreatívny a analytický prístup
  • mať zodpovedný prístup a byť zameraný na detail
  • mať schopnosť efektívne a konštruktívne spolupracovať v tíme

Ak sa chcete dozvedieť viac podrobností a byť súčasťou tímu šikovných ľudí, príďte k nám, radi Vás stretneme osobne.

Bližšie informácie na adrese personalista@hmh.sk